Mille parole, volume 15

14 luglio 2023

Questo mese celebriamo il Pride e il Juneteenth, entrambi momenti dell'anno importanti e significativi su cui riflettere come marchio, squadra e esseri umani.
 
Essendo una donna di colore che ha subito discriminazioni sia nella mia vita personale che professionale, ho pensato che avvicinarmi al DEI sarebbe stato naturale per me. Ho imparato però che con DEI non esiste un obiettivo finale raggiungibile. Perché il cambiamento duraturo non arriva rapidamente o facilmente.

 Il cambiamento è una lotta dura e ricostruire il sistema, invece di affrontare i sintomi, è mentalmente ed emotivamente faticoso. Ma credo che farà la differenza.


Mille e io siamo pronti per la sfida. Ti unisci a noi?

– GLORIA HWANG, Fondatrice e CEO

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